¿Persigues realmente tus sueños o los que te dice tu espacio cultural?
Nos perdemos cuando dejamos de ver hacia adentro, cuando no hurgamos en lo que nos apasiona y nos para los pelos.
Tus pasiones vencen con mayor facilidad la distracción para accionar hacia tus objetivos
En tu interior se encuentra esa pasión olvidada, ese sentimiento de amor que nunca se consume y te moviliza para alcanzar tus objetivos.
Nuestras acciones reflejan lo que sucede en nuestro interior
Cuando tomas una acción le dices sí o no a algunas personas o situaciones. Aún cuando no actúas estás actuando, aunque no parezca. Así que ser muy consciente de tus acciones te llevará a acercarte a tus metas.
Cómo saber si estás haciendo lo que realmente llena tu alma
¿Estás haciendo lo que realmente llena tu alma? Tu intuición y tu alma saben lo que estás destinado a hacer.
¿Cómo hacer consciente tu presente te ayudará a cumplir tus objetivos futuros?
Observar tu realidad será un gran paso para hacer conciencia y aumentar tu autoconocimiento. Luego de establecer tus objetivos es clave que observes en qué lugar te encuentras ahora respecto de lo que quieres.
El poder de la paciencia para alcanzar tus objetivos
¿Qué hace que los seres humanos no tengamos paciencia en un proceso de evolución como seres humanos?
No impulses tus metas desde el miedo
Dejamos de hacer, intentar o arriesgar por miedo. El miedo como emoción nos protege de los peligros. Es un mecanismo de defensa de nuestra integridad y es tan antiguo como los animales y el hombre.
Si quieres saber a dónde ir, hazle caso a tu niño interior
Cuando finalmente te empiezas a sentir incómodo en la vida que llevas, es tu niño sabio quien está hablando y te quiere hacer entender lo que has estado buscando para ti.
Define si las actividades que realizas te ayudarán a cumplir tus metas
Te traigo mi metodología SAIR para que tus objetivos no se queden en intenciones y puedas orientarte de manera más efectiva hacia lo que deseas.
Vive con mayor coherencia alineado a lo que deseas
¿Sabías que según investigadores de la Universidad de Stanford, el 80% de las personas NO se sienten plenos y felices en su trabajo como empleados?